Конституционный суд 24 мая принял к производству ходатайство Тусучевой Каныкей Азимджановны о проверке конституционности статей 218 и 303 Трудового кодекса, постановления правительства «О Перечне производств, работ, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин» от 24 марта 2000 года №158.
Позиция субъекта обращения:
Автор обращения отмечает, что Конституция гарантирует равные права и свободы для мужчин и женщин в Кыргызской Республике, включая свободу труда, выбор профессии, охрану и условия труда, а также запрещает дискриминацию по различным признакам, включая пол.
Заявитель указывает на конституционную гарантию запрета дискриминации, закрепленную как в Международном пакте о гражданских и политических правах, так и в Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека, которые являются частью законодательства Кыргызстана.
Субъект обращения отмечает, что списки профессий, запрещённые для женщин, являются наследием советской эпохи и открытой дискриминацией женщин в сфере труда, и объясняется заботой государства об их «репродуктивном здоровье». Заявитель подчеркивает, что женщины должны иметь право самостоятельно выбирать между материнством и карьерой, а риски, связанные с репродуктивным здоровьем, должны предупреждаться, но не приводить к общим запретам. Такое несправедливое различие между полами является прямой формой дискриминации.
С учетом изложенного, Тусучева К.А. просит признать оспариваемые нормы противоречащими Конституции.
Ряд профессий в этом Перечне:
огнеупорщик, паяльщик по свинцу, разборщик печей, резчик горячего металла, резчик мясопродуктов, слесарь-ремонтник, тракторист, хлорщик, электромонтер, битумщик, водитель автомобиля, водолаз и другие. Применение труда женщин запрещается также на работах, где производственные факторы по критериальной оценке, химические вещества и соединения превышают предельно допустимые концентрации (уровни, дозы (в дальнейшем ПДК, ПДУ, ПДД)) на рабочих местах и суммарная занятость на них составляет свыше 50 процентов рабочего времени.
Подробнее: kg.akipress.org/news:1931771/?f=cp