Министерство труда, социального обеспечения и миграции предлагает утвердить Концепцию совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызстана на период до 2026 года. Соответствующий проект постановления ведомство вынесло на общественное обсуждение.
Для защиты интересов работников бюджетной сферы концепцией предлагается ежегодно проводить индексацию минимальной базовой ставки. Условием для проведения индексации МБС является установление Национальным статистическим комитетом по республике величины прожиточного минимума для населения трудоспособного возраста за предыдущий календарный год, предшествующий индексации.
Как пишет министерство, улучшение системы оплаты труда работников бюджетной сферы обусловлено тем, что оплата труда, регулируется более чем 50 нормативными правовыми актам, законами и положениями, которые не позволяют учитывать особенности деятельности отдельных категорий работников, не способствует и не создает у них заинтересованности в повышении результативности труда.
Их применение осложняет проведение работы по дальнейшему совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы и повышению ее уровня. Низкий уровень оплаты труда в бюджетной сфере снижает привлекательность и конкурентоспособность государственных учреждений и организаций для трудоустройства.
Для обеспечения существенного роста оплаты труда работников и приближения размеров минимальной заработной платы к прожиточному минимуму требуется внесение принципиальных изменений в регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы.
Задачами концепции министерство указало:
1) Внедрение унифицированной модели системы оплаты труда.
2) Унифицирование видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат.
3) Предоставление руководителям министерств, государственных комитетов и административных ведомств, организаций и учреждений права самостоятельно перераспределять неиспользованный фонд оплаты труда для поощрения сотрудников, стимулирования качества их работы, вознаграждения за особый вклад в деятельность государственного органа, организации, учреждения.
4) Совершенствование нормативной правовой базы условий оплаты труда работников бюджетной сферы.
Подробнее: kg.akipress.org/news:1797262?f=cp
